ログイン人を育み、利益をもたらす「会社を強くする習慣』 | 経営者会報 （社長ブログ）
金型工場２代目会長の「経営革新」成功への日々を綴ります。
- ブログトップ
- 新着イベント・ニュース
2020年08月10日(月)更新
えべっさんに感謝の祈り
10日恵比寿で今宮戎神社様の月例祭に参列させて頂き
商売繁盛の感謝の祈りを捧げさせて頂きました。
4月～７月まで新型コロナウィルス感染予防のため
参列を見合わせておりましたが、8月に入り
参列を再開させていただき、有難く感謝の祈りを
捧げさせていただきました。
枚岡合金工具株式会社
古芝保治
オンライン工場見学会＆徹底３S講話 ＞＞＞
儲けとツキを呼ぶ「ゴミゼロ化」工場の秘密
人を育み、利益をもたらす 会社を強くする習慣 ―― 枚岡流「徹底3S」9つのルール
冷間鍛造金型 http://www.sg-loy.co.jp
文書・図面管理システム「デジタルドルフィンズ」 http://www.digitaldolphins.jp/
5S活動と3S活動の手引き by 枚岡合金工具 hhttp://www.sg-loy.com/3s/whatis
映像「ビッグインタビュー」
http://www.youtube.com/watch?feature=player_embedded&v=Erei4EGPS
2020年08月02日(日)更新
第１日曜日は御先祖様へのお墓参り
東大阪小阪のご先祖様並びに
無縁さんのお墓参りさせて頂いています。
歴代住職様のお墓にも線香を手向させて頂きました。
全てに感謝です。
枚岡合金工具株式会社
古芝保治
オンライン工場見学会＆徹底３S講話 ＞＞＞
儲けとツキを呼ぶ「ゴミゼロ化」工場の秘密
人を育み、利益をもたらす 会社を強くする習慣 ―― 枚岡流「徹底3S」9つのルール
冷間鍛造金型 http://www.sg-loy.co.jp
文書・図面管理システム「デジタルドルフィンズ」 http://www.digitaldolphins.jp/
5S活動と3S活動の手引き by 枚岡合金工具 hhttp://www.sg-loy.com/3s/whatis
映像「ビッグインタビュー」
http://www.youtube.com/watch?feature=player_embedded&v=Erei4EGPS
2020年07月16日(木)更新
五條宮様の夏越し神事に参列
16日、五條宮様御殿に置いて役員だけにより氏子の皆さんの
夏越しの無病息災、コロナウィルスに感染に負けないよう
安全祈願の神事が厳かに取り行われました。
枚岡合金工具株式会社
古芝保治
儲けとツキを呼ぶ「ゴミゼロ化」工場の秘密
人を育み、利益をもたらす 会社を強くする習慣 ―― 枚岡流「徹底3S」9つのルール
冷間鍛造金型 http://www.sg-loy.co.jp
文書・図面管理システム「デジタルドルフィンズ」 http://www.digitaldolphins.jp/
5S活動と3S活動の手引き by 枚岡合金工具 hhttp://www.sg-loy.com/3s/whatis
映像「ビッグインタビュー」
http://www.youtube.com/watch?feature=player_embedded&v=Erei4EGPS
2020年07月15日(水)更新
近畿交通安全デーで41年間街頭指導
本日15日は、近畿交通安全デーで41年間続ける
交通安全の街頭指導に「横断中の旗」をもって
黄色い帽子をかぶり現場に立ちました。
今回から、五条連合町会長さんにも真法院町東町会長様にも
午前８時３０分まで現場に立っていただき、ご協力いただきました。
この運動のお陰で３年間無事故無違反の初級表彰、さらに
３年間の中級、続いて上級表彰を戴くとともに
10年間無事故・無違反の特別表彰を大阪府警本部から
記念メダルとともに過去にいただいています。
全く無報酬のボランティアで、この活動に従事したから
交通違反を見逃してくれる訳でもありません。
まるで天からのご褒美のように不思議と無事故で
心身とも守られていると無限の感謝です。
枚岡合金工具株式会社
古芝保治
儲けとツキを呼ぶ「ゴミゼロ化」工場の秘密
人を育み、利益をもたらす 会社を強くする習慣 ―― 枚岡流「徹底3S」9つのルール
冷間鍛造金型 http://www.sg-loy.co.jp
文書・図面管理システム「デジタルドルフィンズ」 http://www.digitaldolphins.jp/
5S活動と3S活動の手引き by 枚岡合金工具 hhttp://www.sg-loy.com/3s/whatis
映像「ビッグインタビュー」
http://www.youtube.com/watch?feature=player_embedded&v=Erei4EGPS
2020年07月07日(火)更新
五條宮夏祭りについて
今年の五條宮様の夏祭は、
神輿だんじりの巡幸、演芸、福引、夜店は中止となりました。
夏越し神事のみ催行されます。
地域の氏神様を皆さんとともにサポートしてゆくために
夏祭初穂料のお願いに町内を巡回させて頂いています。
地域の皆様が待っておられることに心から感謝です。
枚岡合金工具株式会社
古芝保治
儲けとツキを呼ぶ「ゴミゼロ化」工場の秘密
人を育み、利益をもたらす 会社を強くする習慣 ―― 枚岡流「徹底3S」9つのルール
冷間鍛造金型 http://www.sg-loy.co.jp
文書・図面管理システム「デジタルドルフィンズ」 http://www.digitaldolphins.jp/
5S活動と3S活動の手引き by 枚岡合金工具 hhttp://www.sg-loy.com/3s/whatis
映像「ビッグインタビュー」
http://www.youtube.com/watch?feature=player_embedded&v=Erei4EGPS
2020年05月23日(土)更新
絶賛【WEBセミナー】コロナ時代のオフィスと利益をもたらす「情報の３S」
枚岡合金工具では３S（整理・整頓・清掃）を『情報』に応用することで、
書類探しのムダ時間が解消し、顧客満足度の向上にも繋がりました。
コロナ時代に適応したテレワーク環境の成功事例を紹介します。
「場所』と『時間』と『お金』のムダをなくし利益をもたらす
情報の３S（整理・整頓・清掃）のノウハウを提供します。
開催日時
参加申し込み ＆ 詳しくはこちらをご覧ください。 ＞＞＞
枚岡合金工具株式会社
古芝保治
ｇ
儲けとツキを呼ぶ「ゴミゼロ化」工場の秘密
人を育み、利益をもたらす 会社を強くする習慣 ―― 枚岡流「徹底3S」9つのルール
冷間鍛造金型 http://www.sg-loy.co.jp
文書・図面管理システム「デジタルドルフィンズ」 http://www.digitaldolphins.jp/
5S活動と3S活動の手引き by 枚岡合金工具 hhttp://www.sg-loy.com/3s/whatis
映像「ビッグインタビュー」
http://www.youtube.com/watch?feature=player_embedded&v=Erei4EGPS
2020年05月17日(日)更新
コロナウィルスに打ち克つ健康増椎・免疫力の上げ方
１、室内の徹底３S で環境を整える （整理・整頓・清掃）
２、毎朝太陽の光を浴びる
３、良質で十分な睡眠 7時間が分岐点
４、バランスの良い食事、腹八部目 １日30品目
５、適度な運動
１時間毎にスタンド
マスクを付けて１日5000歩～１万歩ウォーキング
“血流UP”が毛細血管ケアのカギ さらに快便になってゆきます。
快便は、健康のバロメーター
2020年05月12日(火)更新
コロナからの生還記録
本日、北大阪経営塾の方より「コロナからの生還記録」を
拝受いたしました。
新型コロナウィルスと戦った患者さんのお話を初めて
知り驚いています。
皆様の命を守り、家族、社員、地域社会の皆さんの
命を守るために情報共有をさせていただきます。
コロナからの生還記録
○○さま
大変ご無沙汰をしています。
xxです。 （←元のメールでは実名でしたが、不特定多数に流れますので、一応匿名にしました）
実は、新型コロナウィルスで陽性になり 、4月2日から20日まで入院していました。
今日のメルマガでは、 入院に至るまでの経緯と入院してからPCR検査～転院、
そして退院に至るまでの詳細を○○様に公開いたします。
なぜ、ここまで赤裸々に書くのか？
それは、コロナを舐めていた私が本当の恐怖を経験したこと、 そして、今なお
「わが社はコロナには負けないので全員出社するように！」
などといったハラスメントが横行していると耳にする機会があるためです。
どうか、 家族を、社員を、仲間を守って欲しい。 これを読んでいただき、 ○○さんのお出かけに
これを上回る「大義」があるのか？ よく考えてみてくださいね。
【発症～入院まで】
3月28日 ： 夜に悪寒がするもそのまま就寝
3月29日 ： 発熱（37.8度）自宅で隔離
3月30日 ： 発熱(39.4度) 自宅で隔離
3月31日 ： 発熱(39度)→インフルエンザかも？と思い、 近所の内科でインフル検査→陰性
4月1日 ： 発熱(40度) 自宅で隔離
4月2日 ： 発熱(40度)→コロナかも？と思い、 先のかかりつけ医から総合病院へ 。
事前に連絡した上で総合病院を訪問→PCR検査、CT、レントゲンなど、様々な検査
をしてそのまま入院
4月3日 ： 池田市民病院にて隔離、熱は下がらず
4月4日 ： 同上
【入院～転院、ICUへ】
4月5日 ： PCR検査の結果コロナ陽性が判明。それに加え血中酸素濃度が それまでの
98SPO2から90SPO2に低下 →重篤化の危険性が高まっているとの事で、
池田市から泉佐野まで救急車で転院 。りんくう総合医療センターへ到着後すぐに
ICUで人工呼吸器につながれる。 全身麻酔で昏睡状態になるも、 麻酔が切れると
苦しくて暴れてまた麻酔を打たれる、の繰り返し。
(～4月16日まで一進一退しながら、意識がない状態=数々の不思議体験あり。)
4月16日： 呼吸と血中酸素濃度が落ち着いてきたので人工呼吸器が外れる、意識が戻る。
4月17日： ノドに入れられていた管を抜管。
4月18日： ICUから一般病棟に転院
【一般病棟～退院】
4月18日 ： 一般病棟に移れたことでようやく外部との接触（スマホ）が許される。
起き上がるのも辛い状態も、熱はなく少しは電話で話せるほどに回復。
PCR検査（１回目）を実施。
4月19日： PCR検査（２回目）を実施。昨日の１回目の結果が陰性だと判明。
点滴も外れ、食事も少しづつできるように。
4月20日： PCR検査（２回目）も陰性。これで身体中にもうコロナウイルスは死滅したとの判断、
退院許可が下りる。同日夕方、りんくう総合医療センターを退院。
【まとめ】
4月5日のコロナ陽性判明の時点では、 大阪府からの発表によると「池田市・５０代男性・軽症」
というものでした。 これで軽症？じゃあ重篤者は？と恐ろしくなりました。
コロナはただの風邪なんかじゃないです。もちろん、軽症のままで完治される方もいますが、
軽症から重篤化へのスピードが早く、 重篤化してから治す薬がない、つまり、人工呼吸器につながれた以上、
あとは本人の体力と運しか頼るところがないということです。
また、ICUに入った時点で外部と遮断されます。 どんな事情があれ、家族とも仕事のスタッフとも
一切連絡が取れません。 さらに言うと、万が一の場合においても火葬された後でしか家族の元へ帰れません。
ICUでの様子は医師から家族にしか届きませんので、その情報を家族から誰に届けて欲しいのか 、
事前に家族間で決めておくことも大切です。
私は幸いにも退院できました。 人工呼吸器につながれている約10日間の後半、 少し良化してからの
回復力はかなり早かった そうです。
これまで小さい頃から野球や指導者やトライアスロンなどで鍛えてきた体力の賜物だと医師から言われました。
診断書にも 「当人が他者にコロナを伝染することは一切ございません」 と書かれていて、 私が
皆さんにうつすことはありません。
すぐに高熱が出る私のようなタイプの場合、発症（29日）の0.7日前（約16時間前）に、最も保菌
している状態で外部にバラまく危険があるそうです。
しかし、また別のウイルスに罹る可能性もあり、今は必要以上に慎重に過ごしています。
罹ってから重篤化へのスピードが半端なく早いこと、重篤化してしまうと治療薬がないので、本人の
体力と運に任せるしかないこと、 ICUに入ると完全に遮断されること。
このリスクを背負ってでも出かけなければならない大義があるなら万全の準備をしてお出かけください。
正直言って、私もコロナを軽視していました。
「ただの風邪やろ？」 、「その程度じゃ病院行かへんよ」 などと言ってました。
しかし、ハッキリ申し上げて風邪とは全然違います！
どうぞ、 ○○さんご自身と大切な方々を守るために、今は団結して家にいましょう。
今日は以上となります。
退院してから今日で４日目、 ようやくここまで文章が書けるほど回復してきました。
○○さんはもちろん、 周りにいる大切な方を守るために書きましたので、
必要であればこのメールを転送、転載いただいても構いません。
しばらくは自宅でゆっくりしつつ体力の回復を目指しつつ仕事力を高めてまいります。
今後とも何卒よろしくお願い申し上げます。
以上 新型コロナウィルスからの生還記録より
枚岡合金工具株式会社
古芝保治
ｇ
儲けとツキを呼ぶ「ゴミゼロ化」工場の秘密
人を育み、利益をもたらす 会社を強くする習慣 ―― 枚岡流「徹底3S」9つのルール
冷間鍛造金型 http://www.sg-loy.co.jp
文書・図面管理システム「デジタルドルフィンズ」 http://www.digitaldolphins.jp/
5S活動と3S活動の手引き by 枚岡合金工具 hhttp://www.sg-loy.com/3s/whatis
映像「ビッグインタビュー」
http://www.youtube.com/watch?feature=player_embedded&v=Erei4EGPS
2020年05月07日(木)更新
10万円の給付を装った詐欺に注意
10万円の給付を装った詐欺に注意ください。
枚岡合金工具株式会社
古芝保治
ｇ
儲けとツキを呼ぶ「ゴミゼロ化」工場の秘密
人を育み、利益をもたらす 会社を強くする習慣 ―― 枚岡流「徹底3S」9つのルール
冷間鍛造金型 http://www.sg-loy.co.jp
文書・図面管理システム「デジタルドルフィンズ」 http://www.digitaldolphins.jp/
5S活動と3S活動の手引き by 枚岡合金工具 hhttp://www.sg-loy.com/3s/whatis
映像「ビッグインタビュー」
http://www.youtube.com/watch?feature=player_embedded&v=Erei4EGPS
2020年05月01日(金)更新
健康増進・免疫力が上げる方法について「ありがとう新聞」１６０号
本日、「ありがとう新聞」１６０号を発行させていただき
配信させていただきました。
新型コロナウィルスに負けない健康増進・免疫力が上げる方法について
の記事を発信させて頂きました。
新型コロナウィルスへの対策の一助となれば幸いです。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
□ 「ありがとう新聞２０２０年５月号」の内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
□ テレワークで得られる3つのもの
１、.場所
２、時間
３、お金
□ 中小企業こそテレワークを導入すべき3つの理由
１、コロナウィルス感染から社員の命を守る、社会を守る
２、テレワーク導入の助成・補助金で戦力ＵＰ
３、資料の電子化により業務スピードＵＯ
□ 出来ない理由より、出来る方法を考える
打つ手は無限！
□ テレワーカー古芝保治の健康増進・免疫力を上げる実践法
□ ＷＥＢセミナーのお知らせ
後述
以上の内容でお届けします。
「ありがとう新聞２０２０年５月号」第１６０号は、下記のＵＲＬよりダウンロードください。
http://digitaldolphins.jp/special/arigato/img/arigato_2020-05_vol.160.pdf
枚岡合金工具株式会社
古芝保治
ｇ
儲けとツキを呼ぶ「ゴミゼロ化」工場の秘密
人を育み、利益をもたらす 会社を強くする習慣 ―― 枚岡流「徹底3S」9つのルール
冷間鍛造金型 http://www.sg-loy.co.jp
文書・図面管理システム「デジタルドルフィンズ」 http://www.digitaldolphins.jp/
5S活動と3S活動の手引き by 枚岡合金工具 hhttp://www.sg-loy.com/3s/whatis
映像「ビッグインタビュー」
http://www.youtube.com/watch?feature=player_embedded&v=Erei4EGPS
| «前へ | 次へ» |
会社概要
個人プロフィール
1949年3月 大阪市生まれ。桃山学院高校卒業後、３０年間自社の金型設計・製造に携わるかたわら１９８３年より自社の販売・受発注管理システム独自に開発２００１年よりＩＳＯ９００１工程認証システム等統合管理ソフトを開発。現在、金型の他、現場のアイディアを生かした「デジタルドルフィンズ」事業を立ち上げ...
- YouTube kakko 【017】35歳でITの虜になった75歳会長の語 [11/23]
- わくわく防災イベント [11/22]
- しきなみ短歌の魅力 [11/21]
- 良知生き方研究会の皆さんが清掃体験！ [11/20]
- 「倫理とYouTubeのお陰で」能登清文さんご講演 [11/19]
- 紅葉が美しい大阪城公園・往復ランニング [11/17]
- 未来博 3Sサミット『世界に広がる3S文化』で講演 [11/15]
- 加古川市よりオーダー家具メーカーさんがやってきた [11/14]
- 中国・深圳市機械工業会員の皆様ご来社 [11/13]
- 中南米４カ国からご来訪 [11/12]
- 2024年11月（21）
- 2024年10月（28）
- 2024年9月（23）
- 2024年8月（21）
- 2024年7月（25）
- 2024年6月（25）
- 2024年5月（21）
- 2024年4月（22）
- 2024年3月（25）
- 2024年2月（23）
- 2024年1月（24）
- 2023年12月（26）
- 2023年11月（25）
- 2023年10月（23）
- 2023年9月（28）
- 2023年8月（22）
- 2023年7月（26）
- 2023年6月（25）
- 2023年5月（24）
- 2023年4月（24）
- 2023年3月（26）
- 2023年2月（22）
- 2023年1月（27）
- 2022年12月（26）
- 2022年11月（25）
- 2022年10月（26）
- 2022年9月（27）
- 2022年8月（25）
- 2022年7月（26）
- 2022年6月（23）
- 2022年5月（24）
- 2022年4月（28）
- 2022年3月（24）
- 2022年2月（22）
- 2022年1月（26）
- 2021年12月（27）
- 2021年11月（27）
- 2021年10月（28）
- 2021年9月（28）
- 2021年8月（29）
- 2021年7月（28）
- 2021年6月（28）
- 2021年5月（29）
- 2021年4月（27）
- 2021年3月（25）
- 2021年2月（22）
- 2021年1月（25）
- 2020年12月（21）
- 2020年11月（21）
- 2020年10月（25）
- 2020年9月（26）
- 2020年8月（23）
- 2020年7月（25）
- 2020年6月（22）
- 2020年5月（22）
- 2020年4月（24）
- 2020年3月（26）
- 2020年2月（23）
- 2020年1月（27）
- 2019年12月（26）
- 2019年11月（24）
- 2019年10月（22）
- 2019年9月（20）
- 2019年8月（25）
- 2019年7月（28）
- 2019年6月（21）
- 2019年5月（26）
- 2019年4月（21）
- 2019年3月（25）
- 2019年2月（23）
- 2019年1月（28）
- 2018年12月（26）
- 2018年11月（28）
- 2018年10月（25）
- 2018年9月（25）
- 2018年8月（26）
- 2018年7月（25）
- 2018年6月（23）
- 2018年5月（24）
- 2018年4月（19）
- 2018年3月（26）
- 2018年2月（18）
- 2018年1月（22）
- 2017年12月（23）
- 2017年11月（27）
- 2017年10月（27）
- 2017年9月（29）
- 2017年8月（30）
- 2017年7月（26）
- 2017年6月（24）
- 2017年5月（25）
- 2017年4月（23）
- 2017年3月（25）
- 2017年2月（22）
- 2017年1月（24）
- 2016年12月（24）
- 2016年11月（28）
- 2016年10月（12）
- 2016年9月（29）
- 2016年8月（24）
- 2016年7月（24）
- 2016年6月（23）
- 2016年5月（23）
- 2016年4月（23）
- 2016年3月（25）
- 2016年2月（29）
- 2016年1月（28）
- 2015年12月（26）
- 2015年11月（27）
- 2015年10月（29）
- 2015年9月（28）
- 2015年8月（25）
- 2015年7月（24）
- 2015年6月（23）
- 2015年5月（22）
- 2015年4月（27）
- 2015年3月（24）
- 2015年2月（26）
- 2015年1月（28）
- 2014年12月（27）
- 2014年11月（26）
- 2014年10月（24）
- 2014年9月（26）
- 2014年8月（23）
- 2014年7月（23）
- 2014年6月（24）
- 2014年5月（27）
- 2014年4月（24）
- 2014年3月（23）
- 2014年2月（22）
- 2014年1月（25）
- 2013年12月（27）
- 2013年11月（23）
- 2013年10月（30）
- 2013年9月（25）
- 2013年8月（29）
- 2013年7月（28）
- 2013年6月（27）
- 2013年5月（31）
- 2013年4月（27）
- 2013年3月（31）
- 2013年2月（25）
- 2013年1月（29）
- 2012年12月（25）
- 2012年11月（26）
- 2012年10月（26）
- 2012年9月（27）
- 2012年8月（27）
- 2012年7月（26）
- 2012年6月（29）
- 2012年5月（31）
- 2012年4月（28）
- 2012年3月（30）
- 2012年2月（28）
- 2012年1月（33）
- 2011年12月（33）
- 2011年11月（31）
- 2011年10月（27）
- 2011年9月（31）
- 2011年8月（32）
- 2011年7月（34）
- 2011年6月（33）
- 2011年5月（29）
- 2011年4月（26）
- 2011年3月（31）
- 2011年2月（28）
- 2011年1月（42）
- 2010年12月（38）
- 2010年11月（28）
- 2010年10月（30）
- 2010年9月（28）
- 2010年8月（28）
- 2010年7月（29）
- 2010年6月（26）
- 2010年5月（29）
- 2010年4月（30）
- 2010年3月（35）
- 2010年2月（31）
- 2010年1月（25）
- 2009年12月（33）
- 2009年11月（34）
- 2009年10月（32）
- 2009年9月（32）
- 2009年8月（30）
- 2009年7月（31）
- 2009年6月（36）
- 2009年5月（33）
- 2009年4月（26）
- 2009年3月（29）
- 2009年2月（32）
- 2009年1月（29）
- 2008年12月（38）
- 2008年11月（34）
- 2008年10月（34）
- 2008年9月（36）
- 2008年8月（30）
- 2008年7月（33）
- 2008年6月（34）
- 2008年5月（27）
- 2008年4月（34）
- 2008年3月（31）
- 2008年2月（31）
- 2008年1月（30）
- 2007年12月（35）
- 2007年11月（38）
- 2007年10月（31）
- 2007年9月（26）
- 2007年8月（28）
- 2007年7月（29）
- 2007年6月（25）
- 2007年5月（27）
- 2007年4月（33）
- 2007年3月（23）
- 2007年2月（29）
- 2007年1月（25）
- 2006年12月（20）
- 2006年11月（17）
- 2006年10月（12）
- 2006年9月（6）
- 2006年8月（5）
- 2006年7月（8）
- 2006年6月（10）
- 2006年5月（11）
- 2006年4月（10）
- 2006年3月（3）
- 広報・宣伝（99）
- 組織・人事（134）
- 夢・経営理念（425）
- 新着イベント・ニュース（1491）
- 商品・デザイン（71）
- 新着商品・サービス（53）
- 読書・雑誌（23）
- ＩＴ・情報・コミュニケーション（332）
- 財務・金融（13）
- 地球環境（60）
- カテゴリ１（12）
- 社会貢献（47）
- 家族・交友（139）
- 旅行・レジャー（102）
- 健康管理・美容（129）
- 生産・仕入れ（7）
- 営業・販売（4）
- カテゴリ２（3）
- ゴルフ・スポーツ（551）
- 顧客サービス（13）
- グルメ・取り寄せ（14）
- 東日本大震災復興（2）
- 東日本大震災復興（2）
- 3S（1597）
- 3S（95）
- 3S（9）
- 秋津書道（13）
- 熊本震災復興支援（5）
- 文書・図面管理（8）
- 文書管理（2）
- 交通安全（1）
- 防災（5）
- 倫理法人会の学び（3）
- YouTube 古芝保治【３Sの学校】しばちゃん（1）
- 経営（1）
- 防災（1）
- 情報の３S（13）
- 書道（6）
- 危機管理（1）
- 苦難福門（2）
- しきなみ短歌（13）
- 自然（1）
最新トラックバック
-
日本一明るい経済新聞１月号に紹介されました。
from 三元ラセン管工業株式会社 ベローズ案内人高嶋博 「会長の日記」
時々セミナーでお手伝いをさせていただいたり、ＮＨＫの「おはよう関西」で紹介を頂いたり新聞にコラムを書かせていただいたりして、いつもお世話になっている日本一明るい経済新聞の竹原編集長さんが開いている勉強会で昨年の１１月にお話をさせていただいたときにインタビューを受けました。 それが日本一明るい経済新聞１月号の「Person 人 ひと」に掲載されていました。 -
アップル Mac Pro 2019
from CRAFTS DESIGN
( Apple Mac Pro 2019 ) ある意味、集大成そして完成形。ですが。 米アップルのMacシリーズ最高峰、Mac Proが、2019年、デザイン一新でリニューアルされました。 この前身となる、2013年発表のMac Proで意表をついた独創的でユニークなデザインから、心機一転、と言うより原点回帰と言ったほうがいいのでしょう。Power Mac G5から、初代Mac Proへと受け継がれていった懐かしいデザインを彷彿とさせるスタイルに変更されました。 前作のMac Proのデザインは、外… -
働き方改革推進セミナーで講師をさせて頂きます。
from フレキシブルチューブ、ベローズの三元ラセン管工業株式会社 高嶋 博 社長の日記
６月２９日(金）ハローワーク大阪東の主催、大阪東雇用開発協会の共催、大阪市東成区役所、大阪市生野区役所、一般財団法人東成工業会、一般財団法人生野産業会の協力で東成区民センター２階大ホールにおいて「働き方改革推進セミナー」が開催されます。 その第２部で我が社の「働き方改革！」と題して講演をさせて頂くことになりました。 中小企業ができる、情報の共有や就業規則の整備、意識改革、社会貢献などをお話 -
「すぐやる人だけがチャンスを手に入れる」
from フレキシブルチューブ、ベローズの三元ラセン管工業株式会社 高嶋 博 社長の日記
久米繊維工業㈱の久米信行会長さんから墨で書かれたサイン入りの新刊書「すぐやる人だけがチャンスを手に入れる」と直筆のお手紙が添えられて送られてきました。 凄く読みやすい本で、子供から大人までお薦めの本です。 井戸の中にいた一匹の「すぐやるカエル」がどのように変わっていくか、一緒に挑戦の旅をしてみませんか。 もしあな -
「人を育み 利益をもたらす『会社を強くする習慣』古芝さん出版パーティー
from （株）京都工芸【タオルはまかせたろ.com】 タオルソムリエ 寺田 元 の日記
こんにちは。【タオルはまかせたろ.com】タオルソムリエの寺田です。 「熊本震災復興支援チャリティー＆出版記念感謝の夕べ」にお招きいただきました！ 「人を育み 利益をもたらす『会社を強くする習慣』を出版された古芝さん、おめでとうございます！ 全国から青森から沖縄まで古芝さんファンの縁者がお祝いに駆けつけ素晴らしい古芝さん らしい宴となりました。 出版された印税はすべて
コメント一覧