人を育み、利益をもたらす「会社を強くする習慣』 | 経営者会報 (社長ブログ)
金型工場2代目会長の「経営革新」成功への日々を綴ります。
- ブログトップ
- 夢・経営理念
2022年08月21日(日)更新
森信三先生の訓言に学ぶ 藤尾秀昭先生ご講演
小にして学べば、荘にして為すあり
荘にして学べば、老いて衰えず
老いて学べば、死して朽ちず (佐藤一斎の言葉)
「森信三先生の訓言に学ぶ」と題して致知出版社の藤尾秀昭先生の
ご講演をホテルイースト21にて情熱の感動ご講話を拝聴させていただきました。
「人はどんな境遇においても一天地を開くことができる。」森先生の
生き方の遺訓を、森先生との出会いから紐解いて頂きました。
絶対不変の4つの法則
1、人間は必ず死ぬ、100年後は誰も生きていない
2、人生は1回限りである。人生にやり直しのリハーサルはなし
3、その人の人生は、その人しか生きられない。変わってあげられない
4、この悠久の歴史の中で、この自分という人間は、過去にも未来にもただ一人
「天上天下 唯我独尊」
どう生きるのかが人間学であり 全一学とは
「各自がそれぞれ全一的生命から与えられた、二度とくり返し得な
いこの地上の生において、自らに授かった天賦の特質を、
いかに発揮し実現するかをまなぶ学といってよい。」
1、お互い人間は、何時死ぬかも知れぬと覚悟して、現在の生活の
全充実を期すべきである
2、人間は片手間仕事をしてはならぬ。やるからには生命を
打ち込んでやらねばならぬ
3、人間の修養は一つずつである。その時その時、自分の為
すべきことを正確に行うことである
4、すべて一芸一能に身を入れるものは、その道に浸り
切らねばならぬ
5、その人の教養のなさと硬化とは正比例する
6、人は自己に与えられた世界において、常に
一天地を拓かねばならぬ
7、真に卓れた師は、容易に弟子をほめないものである
8、世には、10年一筋の一道を歩む人は少ない。
ましてや20年、30年、一筋の道を歩む人は少ない。
おそらく100人中、2、3人しかあるまい。
いわんや、50年一道を歩夢に至っては、1000人中2、3人
が危うかろう。
しかしそれには、さし当たり10年一道を歩む。さすれば
一応の土台はできる。
99人が川の向こう岸で騒いでいても、自分一人は志た道を
歩くだけの覚悟がなくてはならぬ。
9、人間の偉さは、その人の苦しみと正比例する。世の中は
正直そのものである。
その時代における最高の人物は、最大の内面的苦行
をした人である。
つまり点はその人の苦労に等しいだけの価値を与え
給うのである。
枚岡合金工具株式会社
古芝保治
【神戸】国際フロンティア産業メッセ2022
開催日 | 2022年9月1日(木)~9月2日(金) |
---|---|
会場 | 神戸国際展示場 |
小間 | O-09 |
講話と現場見学を通じて3Sの基礎を学んで頂けます。
あらゆる業種・役職の方におすすめです。
>>> https://sg-loy.com/event/3s-series/
>>> https://sg-loy.com/event/factory-tour-online/
枚岡合金工具が提供する、徹底トコトンの3S(整理・整頓・清掃)コンサルティング!
逆境のときこそ学び、企業風土改革に取り組むチャンス!
>>>https://sg-loy.com/event/consulting/
YOUTUBE 3S・JAPANチャンネル
冷間鍛造金型 http://www.sg-loy.co.jp
文書・図面管理システム「デジタルドルフィンズ」 http://www.digitaldolphins.jp/
5S活動と3S活動の手引き by 枚岡合金工具 hhttp://www.sg-loy.com/3s/whati
2022年08月10日(水)更新
潜在意識がひらめきを呼び込む
上げることが可能になります。
例えば、自分の会社をもっと良くしたいと、
発明王エジソンも.天才とは、1%のひらめきと、99%
と言う趣旨のことを言っています。それは、
考え続けているものですから、
つまり、仕事の事や経営のことで、四六時中「有意注意」で、
思いもかけない場面で潜在意識が働いて、
一気に解決してくれるものがほ
私は、若い頃から、夜中にぱっと目が覚め、
もういちど眠りにつくときに、
朝、
そういうことがよくありました。(出典:京セラフィロソフィー P245)
本日は、北大阪経営塾の「京セラフィロソフィー輪読会」で心に響き共鳴した
フレーズをアップさせて頂きました。
枚岡合金工具株式会社
古芝保治
【神戸】国際フロンティア産業メッセ2022
開催日 | 2022年9月1日(木)~9月2日(金) |
---|---|
会場 | 神戸国際展示場 |
小間 | O-09 |
講話と現場見学を通じて3Sの基礎を学んで頂けます。
あらゆる業種・役職の方におすすめです。
>>> https://sg-loy.com/event/3s-series/
>>> https://sg-loy.com/event/factory-tour-online/
枚岡合金工具が提供する、徹底トコトンの3S(整理・整頓・清掃)コンサルティング!
逆境のときこそ学び、企業風土改革に取り組むチャンス!
>>>https://sg-loy.com/event/consulting/
YOUTUBE 3S・JAPANチャンネル
冷間鍛造金型 http://www.sg-loy.co.jp
文書・図面管理システム「デジタルドルフィンズ」 http://www.digitaldolphins.jp/
5S活動と3S活動の手引き by 枚岡合金工具 hhttp://www.sg-loy.com/3s/whati
2022年08月05日(金)更新
総合試験機器メーカーのマ(株)マルイ様を訪問
ことで大阪府グローバル研究会のイベントに参加すべく、集合場所
の住道駅に10分前に着いたのですが、コロナ感染拡大で急遽延期に
なったことをマルイ様に問い合わせで解りました。
せっかく住道駅にいらしたのならご見学されますかと誘われて
3拠点をご案内いただきました。
まず最初に、本来皆さんに紹介する予定だった新設された
未公開の営業&医療分野の研究開発拠点をご案内いただきました。
玄関には、見事なマルイさんのロゴマークが掲げてあり
「CS」とは何ですか?と質問すると
「C-Sevenと言って・・・
Curiosity (好奇心)
Creativity(創造性)
Challenge(挑戦)
Concentration(集中)
Communication(報連相)
Confidence(信頼)
Cooperation(協力)
さらに、この22年で
Continuation(継続)
Collaboration(合作)
Coaching (指導)
C-Ten になりますが・・・とお応えいただきました。
3階屋上からの生駒連山に続く大阪平野を一望する
眺めは最高でした。
次にご案内いただいたのは、門真工場でコンクリート
環境試験機器を工場長自ら明るい笑顔で詳しく説明
いただき、「ものづくり」に賭ける情熱に感動致しました。
社長の圓井健敏さんと記念の2ショットの
シャッターを押して頂きました。
iPhone同士で画像を瞬時に転送する「AieDrop」の
方法をお伝えさせて頂き、喜んで頂きました。
最後にご案内いただいたのは、13年前に訪問させて
頂いた本社です。
2009年2月の訪問ブログ >>>
写真の検査機は、垂直度合を測定するものです。
市販の測定器はストローク200mmしかなく
しかも50万円と高価なため、それならば測定範囲300mmに
拡張してSさんが自作された自信作品の銘品とも言える
測定器に惚れ惚れしました。
ぜひ、愛称を付けて声がけすることを提案させて頂きました。
同社の創業は、大正9年(1920年)11月3日とのこと
100周年記念品が応接室に飾られていて、同社がスポンサー
となって支援されている大阪エベェッサ・バスケットボール
チームの勇者たちの写真と同社の志の高さに感動致しました。
枚岡合金工具株式会社
古芝保治
【神戸】国際フロンティア産業メッセ2022
開催日 | 2022年9月1日(木)~9月2日(金) |
---|---|
会場 | 神戸国際展示場 |
小間 | O-09 |
講話と現場見学を通じて3Sの基礎を学んで頂けます。
あらゆる業種・役職の方におすすめです。
>>> https://sg-loy.com/event/3s-series/
>>> https://sg-loy.com/event/factory-tour-online/
枚岡合金工具が提供する、徹底トコトンの3S(整理・整頓・清掃)コンサルティング!
逆境のときこそ学び、企業風土改革に取り組むチャンス!
>>>https://sg-loy.com/event/consulting/
YOUTUBE 3S・JAPANチャンネル
冷間鍛造金型 http://www.sg-loy.co.jp
文書・図面管理システム「デジタルドルフィンズ」 http://www.digitaldolphins.jp/
5S活動と3S活動の手引き by 枚岡合金工具 hhttp://www.sg-loy.com/3s/whati
2022年07月07日(木)更新
「長久」酒造メーカーを訪問
2022年06月17日(金)更新
退役する機械に両手を合わせて感謝の祈り
本日、40数年間にわたり大活躍してくれた
ダイヤモンド流体研磨機を更新させて頂きました。
長年の働きに感謝して現場のRHさんが送り出す機械に対して
両手を合わせて感謝の祈りを捧げるシーンの写真が送られてきました。
誰からも指示されることなく自発的に感謝の祈りを
捧げたことは、人間力のステージが上がってきている
ことに感銘を深くいたしました。
大安吉日で流体研磨機が搬入・設置
されました。
ダイヤモンド1万カラットの超微粒子流体メディアを使って
歯車などの複雑形状の金型を研磨してゆく機械で
弊社にとっては、第2世代のマシーンになります。
長寿命金型作りに貢献してくれることに感謝して
大切に機械を磨いて行きたいと思います。
枚岡合金工具株式会社
古芝保治
講話と現場見学を通じて3Sの基礎を学んで頂けます。
あらゆる業種・役職の方におすすめです。
>>> https://sg-loy.com/event/3s-series/
>>> https://sg-loy.com/event/factory-tour-online/
枚岡合金工具が提供する、徹底トコトンの3S(整理・整頓・清掃)コンサルティング!
逆境のときこそ学び、企業風土改革に取り組むチャンス!
>>>https://sg-loy.com/event/consulting/
YOUTUBE 3S・JAPANチャンネル
冷間鍛造金型 http://www.sg-loy.co.jp
文書・図面管理システム「デジタルドルフィンズ」 http://www.digitaldolphins.jp/
5S活動と3S活動の手引き by 枚岡合金工具 hhttp://www.sg-loy.com/3s/whati
2022年06月07日(火)更新
万象肯定の書
2022年04月30日(土)更新
孫たちと天橋立旅行
長女夫婦に天橋立ホテルに招待されて孫たちとともに
日本三景の天橋立に行ってきました。
コロナ禍もあり3年ぶり会う孫たちの成長は驚きと感謝です。
ホテルのドアで孫の腕を挟まれたり
牛乳を溢して全身ずぶ濡れになたりハプニングの連続
でしたが想い出深い旅路となりました。全てに感謝
枚岡合金工具株式会
古芝保治
>>> https://sg-loy.com/event/factory-tour-online/
枚岡合金工具が提供する、徹底トコトンの3S(整理・整頓・清掃)コンサルティング!
逆境のときこそ学び、企業風土改革に取り組むチャンス!
>>>https://sg-loy.com/event/consulting/
YOUTUBE 3S・JAPANチャンネル
冷間鍛造金型 http://www.sg-loy.co.jp
文書・図面管理システム「デジタルドルフィンズ」 http://www.digitaldolphins.jp/
5S活動と3S活動の手引き by 枚岡合金工具 hhttp://www.sg-loy.com/3s/whati
2022年03月25日(金)更新
「コロナからの最大の贈り物」
3月24日、名古屋市熱田・港倫理法人会の経営者モーニングセミナー
に参加させていただき、八神守隆さんの「コロナに感謝」のご講話を
拝聴させていただきました。
八神さんは外国人の人材に特化した人材派遣業を生業にされて
いますが、2020年春から始まったコロナショックにより、急激な
環境変化により売上が33%下がるなど多くの困難が立ちはだかって
行きました。
苦難福門の観点で見た時に「コロナ禍からの最大の贈り物は」何か?
「打つ手は無限!」にあり「未来を考える時間だ」と大切なことに気づ
かれて未来を見据えて次々に新しいことに挑戦してゆかれる姿に
講話の世界に吸い込まれて行きました。
「希望は心の太陽である」との格言にょり
未来のための準備をしようということで
新しい未来の方向性の予測としっかり分析をされています。
5G時代には動画広告市場が4倍に成長する仮説をたて
YouTube動画サイトで 無料でノウハウを公開されて
ついに100本の動画を公開されるまでになっておられます。
素晴らしいプレゼン力はお見事でした。
倫理法人会に入られて8年!後継者倫理塾で10ヶ月間
脱落者がある中で最後まで受講され卒塾されますが
半強制的にやり続けたことで「やらないと気付けない」
「金銭で得ることができない宝物」を得て、さらに
卒塾後には、愛知県の役職を任命される中で
「役が人を育てる」「得難い経験をさせていただいた」
と言ってボランティアで喝録朝礼の指導などされています。
指導させてもらうことが最大の学びでもあり
倫理を一言で言うと
「万象肯定」「万象感謝です!」
の言葉は心に響きました。
枚岡合金工具株式会社
古芝保治
>>> https://sg-loy.com/event/factory-tour-online/
枚岡合金工具が提供する、徹底トコトンの3S(整理・整頓・清掃)コンサルティング!
逆境のときこそ学び、企業風土改革に取り組むチャンス!
>>>https://sg-loy.com/event/consulting/
YOUTUBE 3S・JAPANチャンネル
冷間鍛造金型 http://www.sg-loy.co.jp
文書・図面管理システム「デジタルドルフィンズ」 http://www.digitaldolphins.jp/
5S活動と3S活動の手引き by 枚岡合金工具 hhttp://www.sg-loy.com/3s/whati
2022年03月10日(木)更新
商売繁盛の今宮戎神社様の月例祭に参列
今朝は、今宮戎神社様の月例祭に参列させて頂
き商売繁盛の感謝の祈りを捧げて頂きました。
40数年間、毎月10日に一緒に参列した今は亡き友人
の分もあわせて祈りを捧げさせて頂きました。
弊社の毎朝のZoom活力朝礼は、今宮戎様の
境内から参加させて頂き、
経営理念、品質方針を唱和させて頂き
”営業繁栄のパワー”を発信させて頂きました。
枚岡合金工具株式会社
古芝保治
>>> https://sg-loy.com/event/factory-tour-online/
枚岡合金工具が提供する、徹底トコトンの3S(整理・整頓・清掃)コンサルティング!
逆境のときこそ学び、企業風土改革に取り組むチャンス!
>>>https://sg-loy.com/event/consulting/
YOUTUBE 3S・JAPANチャンネル
冷間鍛造金型 http://www.sg-loy.co.jp
文書・図面管理システム「デジタルドルフィンズ」 http://www.digitaldolphins.jp/
5S活動と3S活動の手引き by 枚岡合金工具 hhttp://www.sg-loy.com/3s/whatis
2022年01月01日(土)更新
2022年 新年明けましておめでとうございまます。
輝かしい新春をお迎えのことと心よりお慶び申し上げます。
昨年は、格別のご支援を頂き誠にありがとうございました。
新しい年が、皆様にとって健やかで希望に満ち溢れた一年
になりますよう、心からお祈り申し上げます。
本年もどうぞ宜しくお願い申し上げます。
2022年
皆さんに沢山の幸せが降り注ぎますよう、微力ながら
金型事業でも、
IT事業でも
教育事業でも
いつも日本一の最高のレベルを目指して
感動いただける製品とサービスを
社員一同力を合わせて提供して参ります。
月2回の工場見学会&3S講習会をはじめ
ご縁を頂いた皆さんとの連携のセミナー
設計・製造ソリューション展 などの展示会
付加価値創造の成功事例の発信などを
つうじて皆様の輪が広がり、地域社会に貢献する
愛と敬と感謝の心のネットワークを
皆さんとともに創造してゆきます。
当経営者会報ブログや弊社Webサイトを通じて
さらにFacebookを通じても
積極的に情報発信をしてゆきたいと思います。
”皆さんの喜びが私たちの喜びです
お客様、お取引先さま
社員の皆さま
社会の皆さま
皆さま のご恩に報いられるよう
そして皆さんに心から喜んでいただけるよう
地球環境を守り
次の世代に胸を張ってバトンを渡せるよう
”ありがとう”の言葉が集まる
日本一クリーンで明るく元気よい企業になれるよう
金型事業でも
IT事業でも
教育事業でも
皆さまとともに喜びと幸せを分かち合えるよう
楽しく 愉快に
日々切磋琢磨してゆきます。
皆さま のご健康とご多幸をお祈り申し上げますとともに
本年も相変わらぬご指導ご支援をお願い申し上げます。
令和4年 元旦
枚岡合金工具株式会社
代表取締役会長 古芝保治
«前へ | 次へ» |
- しきなみ短歌の魅力 [11/21]
- 良知生き方研究会の皆さんが清掃体験! [11/20]
- 「倫理とYouTubeのお陰で」能登清文さんご講演 [11/19]
- 紅葉が美しい大阪城公園・往復ランニング [11/17]
- 未来博 3Sサミット『世界に広がる3S文化』で講演 [11/15]
- 加古川市よりオーダー家具メーカーさんがやってきた [11/14]
- 中国・深圳市機械工業会員の皆様ご来社 [11/13]
- 中南米4カ国からご来訪 [11/12]
- 揚州の掃除道伝習センターのみなさんご来社 [11/12]
- 3S(整理・整頓・清掃)で人生好転 で講話 [11/10]
- 2024年11月(19)
- 2024年10月(28)
- 2024年9月(23)
- 2024年8月(21)
- 2024年7月(25)
- 2024年6月(25)
- 2024年5月(21)
- 2024年4月(22)
- 2024年3月(25)
- 2024年2月(23)
- 2024年1月(24)
- 2023年12月(26)
- 2023年11月(25)
- 2023年10月(23)
- 2023年9月(28)
- 2023年8月(22)
- 2023年7月(26)
- 2023年6月(25)
- 2023年5月(24)
- 2023年4月(24)
- 2023年3月(26)
- 2023年2月(22)
- 2023年1月(27)
- 2022年12月(26)
- 2022年11月(25)
- 2022年10月(26)
- 2022年9月(27)
- 2022年8月(25)
- 2022年7月(26)
- 2022年6月(23)
- 2022年5月(24)
- 2022年4月(28)
- 2022年3月(24)
- 2022年2月(22)
- 2022年1月(26)
- 2021年12月(27)
- 2021年11月(27)
- 2021年10月(28)
- 2021年9月(28)
- 2021年8月(29)
- 2021年7月(28)
- 2021年6月(28)
- 2021年5月(29)
- 2021年4月(27)
- 2021年3月(25)
- 2021年2月(22)
- 2021年1月(25)
- 2020年12月(21)
- 2020年11月(21)
- 2020年10月(25)
- 2020年9月(26)
- 2020年8月(23)
- 2020年7月(25)
- 2020年6月(22)
- 2020年5月(22)
- 2020年4月(24)
- 2020年3月(26)
- 2020年2月(23)
- 2020年1月(27)
- 2019年12月(26)
- 2019年11月(24)
- 2019年10月(22)
- 2019年9月(20)
- 2019年8月(25)
- 2019年7月(28)
- 2019年6月(21)
- 2019年5月(26)
- 2019年4月(21)
- 2019年3月(25)
- 2019年2月(23)
- 2019年1月(28)
- 2018年12月(26)
- 2018年11月(28)
- 2018年10月(25)
- 2018年9月(25)
- 2018年8月(26)
- 2018年7月(25)
- 2018年6月(23)
- 2018年5月(24)
- 2018年4月(19)
- 2018年3月(26)
- 2018年2月(18)
- 2018年1月(22)
- 2017年12月(23)
- 2017年11月(27)
- 2017年10月(27)
- 2017年9月(29)
- 2017年8月(30)
- 2017年7月(26)
- 2017年6月(24)
- 2017年5月(25)
- 2017年4月(23)
- 2017年3月(25)
- 2017年2月(22)
- 2017年1月(24)
- 2016年12月(24)
- 2016年11月(28)
- 2016年10月(12)
- 2016年9月(29)
- 2016年8月(24)
- 2016年7月(24)
- 2016年6月(23)
- 2016年5月(23)
- 2016年4月(23)
- 2016年3月(25)
- 2016年2月(29)
- 2016年1月(28)
- 2015年12月(26)
- 2015年11月(27)
- 2015年10月(29)
- 2015年9月(28)
- 2015年8月(25)
- 2015年7月(24)
- 2015年6月(23)
- 2015年5月(22)
- 2015年4月(27)
- 2015年3月(24)
- 2015年2月(26)
- 2015年1月(28)
- 2014年12月(27)
- 2014年11月(26)
- 2014年10月(24)
- 2014年9月(26)
- 2014年8月(23)
- 2014年7月(23)
- 2014年6月(24)
- 2014年5月(27)
- 2014年4月(24)
- 2014年3月(23)
- 2014年2月(22)
- 2014年1月(25)
- 2013年12月(27)
- 2013年11月(23)
- 2013年10月(30)
- 2013年9月(25)
- 2013年8月(29)
- 2013年7月(28)
- 2013年6月(27)
- 2013年5月(31)
- 2013年4月(27)
- 2013年3月(31)
- 2013年2月(25)
- 2013年1月(29)
- 2012年12月(25)
- 2012年11月(26)
- 2012年10月(26)
- 2012年9月(27)
- 2012年8月(27)
- 2012年7月(26)
- 2012年6月(29)
- 2012年5月(31)
- 2012年4月(28)
- 2012年3月(30)
- 2012年2月(28)
- 2012年1月(33)
- 2011年12月(33)
- 2011年11月(31)
- 2011年10月(27)
- 2011年9月(31)
- 2011年8月(32)
- 2011年7月(34)
- 2011年6月(33)
- 2011年5月(29)
- 2011年4月(26)
- 2011年3月(31)
- 2011年2月(28)
- 2011年1月(42)
- 2010年12月(38)
- 2010年11月(28)
- 2010年10月(30)
- 2010年9月(28)
- 2010年8月(28)
- 2010年7月(29)
- 2010年6月(26)
- 2010年5月(29)
- 2010年4月(30)
- 2010年3月(35)
- 2010年2月(31)
- 2010年1月(25)
- 2009年12月(33)
- 2009年11月(34)
- 2009年10月(32)
- 2009年9月(32)
- 2009年8月(30)
- 2009年7月(31)
- 2009年6月(36)
- 2009年5月(33)
- 2009年4月(26)
- 2009年3月(29)
- 2009年2月(32)
- 2009年1月(29)
- 2008年12月(38)
- 2008年11月(34)
- 2008年10月(34)
- 2008年9月(36)
- 2008年8月(30)
- 2008年7月(33)
- 2008年6月(34)
- 2008年5月(27)
- 2008年4月(34)
- 2008年3月(31)
- 2008年2月(31)
- 2008年1月(30)
- 2007年12月(35)
- 2007年11月(38)
- 2007年10月(31)
- 2007年9月(26)
- 2007年8月(28)
- 2007年7月(29)
- 2007年6月(25)
- 2007年5月(27)
- 2007年4月(33)
- 2007年3月(23)
- 2007年2月(29)
- 2007年1月(25)
- 2006年12月(20)
- 2006年11月(17)
- 2006年10月(12)
- 2006年9月(6)
- 2006年8月(5)
- 2006年7月(8)
- 2006年6月(10)
- 2006年5月(11)
- 2006年4月(10)
- 2006年3月(3)
- 広報・宣伝(99)
- 組織・人事(134)
- 夢・経営理念(425)
- 新着イベント・ニュース(1490)
- 商品・デザイン(71)
- 新着商品・サービス(53)
- 読書・雑誌(23)
- IT・情報・コミュニケーション(332)
- 財務・金融(13)
- 地球環境(60)
- カテゴリ1(12)
- 社会貢献(47)
- 家族・交友(139)
- 旅行・レジャー(102)
- 健康管理・美容(129)
- 生産・仕入れ(7)
- 営業・販売(4)
- カテゴリ2(3)
- ゴルフ・スポーツ(551)
- 顧客サービス(13)
- グルメ・取り寄せ(14)
- 東日本大震災復興(2)
- 東日本大震災復興(2)
- 3S(1596)
- 3S(95)
- 3S(9)
- 秋津書道(13)
- 熊本震災復興支援(5)
- 文書・図面管理(8)
- 文書管理(2)
- 交通安全(1)
- 防災(5)
- 倫理法人会の学び(3)
- YouTube 古芝保治【3Sの学校】しばちゃん(1)
- 経営(1)
- 防災(1)
- 情報の3S(13)
- 書道(6)
- 危機管理(1)
- 苦難福門(2)
- しきなみ短歌(13)
- 自然(1)
最新トラックバック
-
日本一明るい経済新聞1月号に紹介されました。
from 三元ラセン管工業株式会社 ベローズ案内人高嶋博 「会長の日記」
時々セミナーでお手伝いをさせていただいたり、NHKの「おはよう関西」で紹介を頂いたり新聞にコラムを書かせていただいたりして、いつもお世話になっている日本一明るい経済新聞の竹原編集長さんが開いている勉強会で昨年の11月にお話をさせていただいたときにインタビューを受けました。 それが日本一明るい経済新聞1月号の「Person 人 ひと」に掲載されていました。 -
アップル Mac Pro 2019
from CRAFTS DESIGN
( Apple Mac Pro 2019 ) ある意味、集大成そして完成形。ですが。 米アップルのMacシリーズ最高峰、Mac Proが、2019年、デザイン一新でリニューアルされました。 この前身となる、2013年発表のMac Proで意表をついた独創的でユニークなデザインから、心機一転、と言うより原点回帰と言ったほうがいいのでしょう。Power Mac G5から、初代Mac Proへと受け継がれていった懐かしいデザインを彷彿とさせるスタイルに変更されました。 前作のMac Proのデザインは、外… -
働き方改革推進セミナーで講師をさせて頂きます。
from フレキシブルチューブ、ベローズの三元ラセン管工業株式会社 高嶋 博 社長の日記
6月29日(金)ハローワーク大阪東の主催、大阪東雇用開発協会の共催、大阪市東成区役所、大阪市生野区役所、一般財団法人東成工業会、一般財団法人生野産業会の協力で東成区民センター2階大ホールにおいて「働き方改革推進セミナー」が開催されます。 その第2部で我が社の「働き方改革!」と題して講演をさせて頂くことになりました。 中小企業ができる、情報の共有や就業規則の整備、意識改革、社会貢献などをお話 -
「すぐやる人だけがチャンスを手に入れる」
from フレキシブルチューブ、ベローズの三元ラセン管工業株式会社 高嶋 博 社長の日記
久米繊維工業㈱の久米信行会長さんから墨で書かれたサイン入りの新刊書「すぐやる人だけがチャンスを手に入れる」と直筆のお手紙が添えられて送られてきました。 凄く読みやすい本で、子供から大人までお薦めの本です。 井戸の中にいた一匹の「すぐやるカエル」がどのように変わっていくか、一緒に挑戦の旅をしてみませんか。 もしあな -
「人を育み 利益をもたらす『会社を強くする習慣』古芝さん出版パーティー
from (株)京都工芸【タオルはまかせたろ.com】 タオルソムリエ 寺田 元 の日記
こんにちは。【タオルはまかせたろ.com】タオルソムリエの寺田です。 「熊本震災復興支援チャリティー&出版記念感謝の夕べ」にお招きいただきました! 「人を育み 利益をもたらす『会社を強くする習慣』を出版された古芝さん、おめでとうございます! 全国から青森から沖縄まで古芝さんファンの縁者がお祝いに駆けつけ素晴らしい古芝さん らしい宴となりました。 出版された印税はすべて
コメント一覧