枚岡合金工具株式会社

昨日7日は、活力朝礼のあと公園の清掃に続き
第63期の経営計画を練るために
今期の計画に基づく事業部ごとの総括を午前中おこなっていました。

午後からは月に一度の徹底した３S改善活動を行いました。
３SリーダーのMさんが「誰いつメモ」に基づく
各個人の役割分担シートによりリーダーシップを発揮してくれています。

最大の改善活動は、年末により続く各工場の床塗装工事です。
昨日は、活力朝礼会場となる北工場棟約25坪の床面を塗装をしました。
ピカピカレベルは、「照明が反射する、裸足で歩ける。床に寝れる」
レベルを目指しています。

1月度のMVPは、なんといっても３SリーダーのMさんでしょう。
全員が帰ったあとの階段の塗装を最後までやり遂げていて
その姿に心打たれました。
「実力があるから役職につくのではなく、役職が人を育てる」
ことに繋がり自己成長してゆく姿に感動を覚えます。

徹底した改善活動をおこなった結果について
定時終了10分前に3グループの改善活動の報告で
全員で情報を共有しました。

とりわけ劇的な改善を行ったダクト専用換気扇の修復の結果に現場では驚きの歓声が上がりました。

以前は、換気扇を稼動すると検査室全体が微弱振動を起こす状態で
「業者を呼んで修理」か「ダクト専用換気扇の型番を調べて機種交換」の判断で
「残り時間が少なく、道具も揃っていない。」
「今日の修理は無理ではないか」の空気が現場を支配していました。

「出来ない理由を考えるのではなく、出来る為にどうするのかを考える」
「週明けからの検査業務にも支障がでる」
「今、ここで直さなければ・・・」
「とりあえず換気扇をダクトカバーから外して見ては」と
加勢させていただきました。

ダクト換気扇本体を地上に降ろして診ると
シロッコファンとモーター軸の取り付け部分のガタツキがあり
異常振動の原因を突き止めることができました。
ひとつひとつのパーツを埃をおとして丹念に洗浄してゆきました。

シロッコファンの中心を支えるリングブッシュが経年劣化で緩んでいました。
洗浄後は、銅ハンマーでカシメの緩みを叩いて緩みを締めなおし
モーターに装着して「回転バランスを補正」。

ねじ1本に至るまで組み立て直し、
ダクトに据え付けて電気スイッチを入れ稼動すると
「これで（換気扇）回っているの？」の感歎の声が上がりました。
実に静かにダクト換気扇が誇らしげに回っていることに
H君も自信を深めることができていました。

「人間が造ったものであれば、全て分解して組み立て直しが出来ます。」
修理が出来ると信じて行動してゆけば、必要なアイディアが次々に天から降りてきます。
成功するまであきらめない。
成功出来るまで途中で投げ出さない。
道具を大切に扱えば、道具達が修復に必要なことを語りかけてくる
のを実感した徹底３S活動となりました。

「あなたの会社も儲かる体質に変わる」

～町工場をV字回復させた奇跡の３S～

＜講演内容＞
社運も、業績も上がる３S（整理・整頓・清掃）とは?
どこにでもある町工場をV字回復させた奇跡の３Sのプロセスとは?
業績不振、失われる社内の活気・・その時手本にしたある会社の取り組み「忙しくて時間がない」と誰も言えなくなる！
余剰時間を捻出する整頓術、
あの松下電機（現・パナソニック）も訪れたＮＨＫ、ＴＢＳ、日経、朝日等メディアも大注目
場所のムダ　⇨　1/3、
時間のムダ　⇨　1/6に削減、
お金のムダを削減する「情報の超整理法」とは？

期待できる効果

・儲けとツキを呼ぶモチベーション・アップ！
・V字回復させる３S活動のヒントが得られる！
・「情報の超整理法」導入のヒントが得られる！
 

こんな方におすすめ

・経営者・経営幹部・リーダー
・成功する起業・第二創業を目指す方




セミナー概要　：

名称	コニカミノルタ　実践！ソリューションセミナー　in 愛知－
日時	2012年1月24日（火）　10:50～16:40 （受付開始：10:20）
会場	ウィンクあいち　13階 アクセス情報の詳細は下記よりご確認ください http://www.winc-aichi.jp/access/
主催	コニカミノルタビジネスソリューションズ株式会社
協力	枚岡合金工具株式会社/株式会社日立システムズ／株式会社アイトランス／コニカミノルタビズコム株式会社
受講料	無料
定員	50名　 ※会場の都合上、定員50名と限定させていただいておりますので、先着となりますことをあらかじめご了承頂きますよう、お願い申し上げます。
お申込先	お申し込みフォームよりお申し込みください
お問い合わせ	コニカミノルタビジネスソリューションズ株式会社 愛知直販事業部　セミナー事務局　TEL：052-229-4621（代表）　内線：2120

セミナースケジュール：http://www.konicaminolta.jp/business/about/bj/information/120124.html



古芝保治＠枚岡合金工具

Facebook  >  金型ページ

Facebook　＞　３Sページ

映像「枚岡合金工具株式会社」
Osaka　Chaos
│    Youtube 1分　「序」　「モノづくりの前に人づくり」
│    Youtube 11分 「破」　「金型作りの秘密」

──────────────────────────────

■　3S活動のノウハウ満載! 儲けとツキを呼ぶ3S活動の秘訣

■　図面・文書管理・超整理法ツール【デジタルドルフィンズ】

■　【枚岡合金工具】　金型事業部HP

 

いまから13年前の現場を振り返ると・・・

　　　油で汚れた暗い照明に灰色の内外装、油まみれになって働く工員・・・
　　　３K（キツイ・キタナイ・キケン）職場の典型のような町工場でした。

　　　通路には、やりかけの仕事が直置きされ、まともに歩くこともままならない。
　　　床は、タバコのポイ捨てによる吸殻が散乱し
　　　空気は焼いた鉄が発する油煙で、もうもうとくもっている。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　どこにでもある典型的な町工場
　　　　　　　（「儲けとツキを呼ぶ『ゴミゼロ化』工場の秘密」拙著より）

　　
　　　それがわが社の工場の姿でした。

　　
そこで取り組んだのが徹底３S活動
いわゆる・整理・整頓・清掃・活動であったわけです。

要らないモノを徹底的に処分して
要るものだけがいつでも、誰でも、すぐに取り出せるように改善！

さらに清掃によって
ゴミなし、チリなし、埃なし、汚れなし　ピカピカの現場にすることで
すべてが劇的に変わってゆきました。


清掃をすることで、
　　問題が気になってならない感覚が磨かれ、
　　問題を解決する能力が上がり、
　　問題を解決する習慣　
　　モーションマインド力が身につきます。

人の心を直接磨けませんが、対象物を磨くことにより　それを見つめ清掃する人の心まで磨かれてゆきます。
　　　その結果　
　　素直な心になれる。　
　　つまり目の前で起こる全ての事象を　喜んで受け容れることができる。
　　たとえマイナスの出来事でも
　　自分が成長するために起こる試練と受けとめることが出来、
　　悔やんだり、悩んだりの苦悩から抜け出すことができます。
 
 
　　身の回りの環境が、ゴミが散乱する状況から　ピカピカの環境にすることにより　
　　環境が心を変えてゆきます。

　　心の反映が身の回りの環境なのです。
　　雑草を取り除き環境を整えピカピカにすることにより
　　心の雑草まで取り除かれ、その心までもがピカピカになってゆきます。
　　人間としての器に大きさや魅力がアップにつながってゆきます。
　　みなさんのお顔の表情が自然の笑顔になり
　　人間力が深みを増して人気が出て
　　人気のあるところに人が集まってきます。
 
　　人が集まることにより巡り巡って業績アップになってゆきます。
　　社員が仕事に対する自信と誇りを持つようになり、
　　人が成長する職場に生まれ変わってゆきます。


枚岡合金工具株式会社　　古芝保治

■　3S活動のノウハウ満載! 儲けとツキを呼ぶ3S活動の秘訣

神奈川県川崎市にある歯科技工士の専門家集団のN社さん
その近くのお寺を借り切ってさる２２日（木）に
第１１回東京３S研究会が盛大に開催されました。

前半は、各社の皆さんの月間活動のプレゼンテーションのあと
SWOT分析のやり方と進め方について講義させていただきました。




短時間ではありましたが、皆さんに演習をしていただき

自社の強みと弱み、機会と脅威について発表をしていただきました。
ここに書けないのが残念ですが、スカイツリーのお膝元のH社さんでは
ユニークな発想のプロジェクトが進行中です。

研究会の後半は、現場ウォッチングと発表です。
現場を診さして頂きトイレは抜群に美しく輝いていました。

社長さん自ら毎日徹底的に磨かれておられ、便器が問わず語りに語ってきてくれました。
まるで生き物のように・・・
トイレの清潔度を診ればその企業の品質レベルが判ります。

以前の職場を知るもの者にとって
”激変”の職場に驚きの連続でした。
○　区画ラインが引かれ車止めのある駐車場
○　靴の定位置がきめられた靴箱
○　玄関をはじめ各室内に掲げられた掲示板
○　粉塵（ホコリ）の量が見違えるほど少なくなった職場
○　徹底的に見えないところまで磨きこまれたトイレ
○　ひと目でわかる具材の表示標識
○　サンクスカードの掲示 等々
寸暇を惜しんで取り組まれた徹底３S活動の努力の結果が
随所に現れていて、快適で効率的な職場に生まれ変わって
ゆく活気に満ちた溢れた明るい職場に感動しました。



Facebook  >  金型ページ

Facebook　＞　３Sページ


古芝保治＠枚岡合金工具映像「枚岡合金工具株式会社」Osaka　Chaos
│    Youtube 1分　「序」　「モノづくりの前に人づくり」
│    Youtube 11分 「破」　「金型作りの秘密」

──────────────────────────────

■　3S活動のノウハウ満載! 儲けとツキを呼ぶ3S活動の秘訣

■　図面・文書管理・超整理法ツール【デジタルドルフィンズ】

■　【枚岡合金工具】　金型事業部HP

12月16日（金）に年内最後となる第３６３回工場見学会を開催させていただき、茨城県からも
貴重なお時間をさいてお越しいただきました。
私は、沖縄での３S研究会で不在でしたが、社員の皆さんが準備から後片付け
まで行っていただきました。

ご参加の皆様より気づきのコメントを頂きましたのでご紹介させていただきます。
皆さんの職場の３S（整理・整頓・清掃）のヒントになれば幸いです。

Q2.本日得た情報の中で、御社で導入してみようと思ったものは、何ですか？
・ 書類棚の整理・管理。机の中の整理。
・ PC周りの配線。証明、下駄箱、徹底した表示や識別、定位置管理。
・ ファイルの整頓。デスク内の整頓。
・ 書庫の定位置。
・ 整頓（定位置・定量・定方向）。
・ コミュニケーションの大切さを感じました。
・ 机の中の整理整頓。サンペルカを購入。切り抜いてみます。
・ ３S活動全て。
・ 従業員に対しての３Sの意識付けで今まで説明不足であったことが分かった。あきらめずに説明することが大切。
・ いろいろ導入したいことがあるので、整理していきます。
・ すべてとことんやってみます。
・ 商品の移動に際して、机の高さを変えるのは非常に良いと思いました。
・ 定位置管理（写真、名称貼り）。
・ 文書の共有化（情報の共有化）。
・ 情報の３Sでの書類管理。
・ 誰いつメモ。
・ 事務用品の整理整頓。情報の整理整頓、共有化。
・ 床をモップではなく、手で磨くようにします。分からない人に20回以上言い続けて納得させます。
　机の引き出しに休品がたまっています。共有の文具棚を作ります。
・ PC上で文書・図面管理（デジタルドルフィンズ）。
・ 工具全ての返す場所を決め、探す手間を省く。
・ 工具等、ちゃんと返す場所が決まっていて、いらない手間を省く。
 
Q4.工場見学について、ご意見などありましたらご記入ください。
・ 創意・工夫・全員参加がいかに大切かがよく理解できた。
・ 限られたスペースで徹底した３Sをやられていることに感動しました。社員のみなさんが楽しんで
　３S活動をされていることが感じられました。
・ 会社に取り入れたいことだらけでした。
・ 見学会の情報、３Sテクニック等をHPで見せていただけると助かります（全てじゃなくても導入部）。
・ 実際に作業している工場内も見せていただきたかったです。
・ 弊社でも清掃活動を行っていますが、毎朝バケツを2つ用意して運んでいます。御社で使用され
　ている液（洗剤）は便利でよいですね。無駄な体力・時間をなくせるようがんばってみます。
・ ５S活動をしている会社見学ができてよかった。
・ 工場をもう少し細かく見たかった。
・ 大変感銘を受けました。少しでも貴社の域に近づけるよう努力します。
・ 社員の皆様の意識の高さに感心しました。
・ 実際に働いている社員の方の話が聞いてみたいです。管理職の方と一般社員の方が同じ考えを
　しているのかが知りたかったです。
・ とても勉強になりました。


以上ご感想を頂戴しました。
皆さんが体験された一部の３S（・整理・整頓・清掃）
のノウハウについて下記のサイトで公開しています。

12月16日（金）に沖縄県は西原町のいしかわ文明堂さんで
第28回・第16回沖縄３S活動研究会・例会が開催され
前日から沖縄入りをして応援をさせていただきました。

（発表されるアンカー商事さん、）

先週の週末に全社員出勤するなかで
来年度の経営計画書策定のワークがスタート！

2011年度の経営計画の進捗確認発表を各部署ごとに行いました。
さらに続いて企業変革支援プログラム
による自己診断分析を社員全員で実施しました。
企業のあるべき姿と立ち位置を明確にして
中小企業の21世紀型経営スタイルに変革してゆこうという取り組みです。

来月には、全体総括、SWOT分析などおこない
3月6日、7日には63期個人目標作成の立案までおこなってゆきます。


夢の実現に向けて次年度の新たな歯車が回り始めました。

11月30日に、大阪府堺市にあるUVローラーで国内シェアトップの
テクノロール㈱さんを大阪府グローバル研究会の12月研修として
訪ね快く工場見学のご案内をいただきました。

創業30年周年を迎える同社ですが、創業者の西脇現会長さんの発案で
起業間もないときより「入社1年以上の社員には、7日間の休暇と7万円の旅行」を
慰安旅行とは別に、制度化され社員さんのモチベーションアップを図られています。



5万円の領収書と旅先の写真と感想文提出が条件ですが
アルバムには100名以上のご家族の写真が綴られています。

社員を大切にされて来られた企業の文化・風土が新製品開発に生かされ
オンリーワン技術に更なる磨きをかけておられます。

すべての社員さんの子供たちにお年玉をあげたところ
子供たちから感謝の手紙が届いたことがきっかけとなり
今年8月１１日には、子供参観日を実施！

お父さんたちが働く職場を、おじいさん、おばあさんから孫たちまで
ご見学されるイベントとなりましたと語る畑中新社長さんの
笑顔のプレゼンテーションに共感！共鳴！感動を頂戴しました。

「楽しくなければ仕事じゃない・優しく無ければ環境じゃない」
ISO9001、ISO14001に裏打ちされた経営ビジョンのもと
さらなる躍進を目指して様々な改善活動にも照り組んでおられます。

社員の皆さんの明るく爽やかな挨拶にも感動を頂戴しました。


テクノロール株式会社のホームページ　＞＞＞



Facebook  >  金型ページ

Facebook　＞　３Sページ


古芝保治＠枚岡合金工具映像「枚岡合金工具株式会社」Osaka　Chaos
│    Youtube 1分　「序」　「モノづくりの前に人づくり」
│    Youtube 11分 「破」　「金型作りの秘密」

──────────────────────────────
■　図面・文書管理・超整理法ツール【デジタルドルフィンズ】

■　【枚岡合金工具】　金型事業部HP

先週週末の工場見学会の後、午後より「３S実践テクニック講座」をはじめて開講させて
いただきました。

実際毎日使用している引き出しをご持参いただき
「整理」することにより
要らないものは、約7割にも達し　潔く捨てられました。

セミナーにご参加いただいたi社より感謝のメールが届きました。


あのセミナーは私にとってとても有意義で、これを
機会に真剣に３S活動に取り組む決意が固まりました。
 
社員が同じ気持ちになってくれることを優先していましたが
自分自身が率先垂範することを固く心に決め、早速
日曜日返上できのうからスタートしました。
 
古芝様の話から多くを学びましたが、中でも私にとって
大きな助けとなったのが「悔やまないことを決意する」
ことで、これによって覚悟が出来ました。
 
セミナーを受講させていただきました１０月２８日は
私にとって人生最大のターニングポイントになると思います。
 
心よりお礼申し上げます。
 

Facebook  >  金型ページ

Facebook　＞　３Sページ


古芝保治＠枚岡合金工具映像「枚岡合金工具株式会社」Osaka　Chaos
│    Youtube 1分　「序」　「モノづくりの前に人づくり」
│    Youtube 11分 「破」　「金型作りの秘密」

──────────────────────────────
■　図面・文書管理・超整理法ツール【デジタルドルフィンズ】

■　【枚岡合金工具】　金型事業部HP