枚岡合金工具株式会社

ホノルルマラソンの予約が5日、6日、7日間コースともＪＡＬパックも
ルックＪＴＢパックも全て満員御礼です。
各コースでキャンセル待ちも400組になっています。

毎年、ホノルルマラソンにチャレンジされておられる皆さんで
工夫されてご予約されている方法があれば教えてください。

3年前に還暦を迎えたら「憧れのホノルルマラソンにチャレンジ」しようと
中学時代の同級生でもあるＩＭ社長さんとのお約束で、予約を任されて
います。

「なんとしても還暦の節目のお約束は守らねばなりません。」
そんな強い想いが行動を駆り立てています。

皆さんご支援お願い申し上げます。

古芝保治＠枚岡合金工具株式会社

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8月3日（月）　快晴の朝　午前6時から約1時間　１０Ｋｍを大阪城公園外周
周回コースを走る＋公園までの往復路のジョギングを楽しみました。

５２０Ｋcal　　１２．３Km（徒歩も含めて）　１１２６３歩　９．５EX　通常歩行１４，５８４

1日　杭全神社で開催された経営者モーニングセミナーに出講させて頂き
多くのお仲間の皆さんが参加して下さいました。
22日に早朝工場見学会に来てくださったＫさん
盛和塾・塾生の皆さん方も応援に駆けつけて頂き
感謝・感激でした。
心より感謝申し上げます。

また、創建1150年を誇る由緒ある平野・杭全神社にて講演の機会を
頂きましたこと弊社の歴史に残るイベントとなり、ご先祖様に御礼の
ご報告をさせて頂きました。

徹底した３S活動で全国でも有名な山田製作所さんを副社長をはじめ14名の社員
で見学させていただきました。

詳しくは、「輝く金型職人育成ブログ」をご覧ください。
▼
http://blog.livedoor.jp/furushiba2000/archives/879612.html

山田社長さんはじめ社員の皆様ありがとうございました。
弊社の社員にとりましても大変良い刺激を頂き
感激して帰って参りました。
重ねて御礼申し上げます。
ありがとうございました。

８月１日（土）大阪平野区の杭全神社で
８月６日（木）には天王寺東映ホテルでも
経営者モーニングセミナーにて講演させていただきます。

朝の早い時間帯でございますが、大変厳しい時代を生き抜く
経営革新のヒントにして頂ければ幸いでございます。
講演テーマであります「儲けとツキを呼ぶ『ゴミゼロ化』工場の秘密」の拙著は、
お蔭様で紀伊国屋梅田本店で７０週連続平置きになり、ビジネス書部門で
ベストセラー　第１０位にランクアップになりました。

当日は、書籍のサイン会も行いますので、万障お繰り合わせの上
是非、ご来場下さいますようお願い申し上げます。

杭全神社でのモーニングセミナーご案内　＞＞＞

天王寺東映ホテルでのモーニングセミナー　＞＞＞

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（清掃を体験していただきました。）
28日、弊社大阪工場にて第２２２回工場見学会を開催させて頂き、名古屋、岡崎
広島、明石など遠方より9社16名の皆さんがが見学に見えられました。

貴重なお時間を割いてご見学頂きありがとうございました。

昼の工場見学会は、全国から当日移動でご参加いただけるよう初の企画で
次回は、8月18日に予定しています。



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26日南越前町花はす早朝マラソン大会に出場し、お蔭様で無事に完走出来ました。
気象条件は、曇り　気温２４℃　湿度８６％　北風２ｍの中
目標としていた1時間を切ることが出来ました。
（皇居の練習では、1時間1分でしたが、条件が異なりますね。）
完走タイムは、５７分３４秒
総合順位　１３７４人中　７９６位
種目順位　　２３７人中　１１６位 (１０km ６０歳以上男子）
（アスリート　タグ　システムで瞬時に計測結果発表できる仕組みになっています）

受付時間が午前5時から午前6時までという大会で、JR鉄道での移動では
間に合わないことから、前泊することにしました。
選手専用の宿泊施設として南条公民館に到着したのが２２：３０を回り
消灯時刻を過ぎ真っ暗のなか空いている部屋を探しましたが
どの部屋も満室でイビキノの大合唱中でありました。

空調が効きすぎている部屋の玄関ドア付近で寝袋で仮眠を取りましたが
イビキを耐えるために耳栓ではなく、モーツアルトの音楽を聴きながら休みました。
場所を無償提供頂いた南越前町の皆さんに感謝です。

午前4時50分に起床
身支度を整え5時30分に会場に向かう周辺道路では交通規制がかかり
河川敷の駐車場に次々と車が吸い込まれてゆきます。
選手の多くの皆さんは、車で参加されておられました。

朝の澄んだ空気と小高い山間に広がるのどかな風景に心が癒されてゆきます。
この地域の皆さんのイベントを支えるおもてなしの心と行動力には、頭が下がりました。
大会のコースには、選手のために数多くの給水ポイントが設置され
スポンジ、水を渡す大勢のスタップの声援に励まされます。
ひた走る沿道の民家からご好意で、選手のために頭上高く散水され
3世代のご家族で声援を贈る家々、
氷をプレゼントする家、
手作りの「はす」を形どった「完走お守り」をプレゼントする家
ボランティアの今庄中学生たちの大会を影でささえる姿
地元の女性のエプロン姿の皆さん方の明るい笑顔でのサービス
沿道の見事に咲き誇る満開のピンクの蓮
高低差が少なく、楽しく走れる、
なにより町民のみなさんの物心両面のご支援・パワーを頂ける
アットホームな町ぐるみの花はす早朝マラソン大会は、来年も是非
エントリーしたい、お仲間の皆さんと参加したい、大会となりました。

完走後、頂いた「蓮色のカキ氷」、「麦茶」、「スポーツドリンク」は最高でした。

南越前町の皆様、ありがとうございました。






　　　　　　　ラップタイム　　　スプリットタイム　　　最大心拍数
５、０Km　　２９分０２秒　　　　　２９分０２秒　　　　　１６３
７，５Km　　１４分１０秒　　　　　４３分１３秒　　　　　１６２
８，０ｋｍ　　　２分５６秒　　　　　４６分０９秒　　　　　１６４
９，０Km　　　５分２０秒　　　　　５１分３０秒　　　　　１６５
９，５Km　　　２分５７秒　　　　　５４分２８秒　　　　　１６６
１０，０Km　　２分２５秒　　　　　５６分５３秒　　　　　１６８

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母親がいつもお世話になっている心臓外科医で医学・工学博士の金華洙先生から
「ロータリークラブで３S（整理・整頓・製造）活動についてお話頂けないか。」
「三木市の大手企業のオーナー社長が拙著に感心され社員にも本を配っている
社長からも講演の要請も頂いている。三木市の企業のために人肌ぬいでくれない
か」
「但し謝金は些少、その代わり私が送迎をさせていただく。」

ほかならぬ母親がお世話になっている先生のお願いでひとつ返事をさせて頂きました。

不思議なご縁で三木ロータリークラブでの講演が決まり出かけて参りました。
この夏お母様を無くされたばかりの傷心の金華洙先生にご愛車でJR三宮駅から
三木商工会館まで送迎頂き、会のために直向な行動力に感動しました。

「三木市の企業がIT経営が立ち遅れているのですよ
　後だしジャンケン
の体質があり時代の流れに取り残されている。
この三木市は、嫁さんのふるさとであり母親が身を寄せた土地でもあるのです。」

三木市の地域に対する思い入れに車中感動していました。

さて、本題ですが、まもなく通信出来ない地域に湖西線に入って行きます。
明日は、南越前町花はす早朝マラソンに出場のために敦賀を越えて南条に移動中。

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23日、京都御所に程近い京都ブライトンホテルにて企業や企業グループ等の
交流・連携を促進を目的に「２００９　講演と交流のつどい」として
京都府異業種交流会連絡会議第29回総会、農商工連携お知らせ、基調講演、
交流懇親会が開催され、会場の席を埋め尽くす各界のご代表の皆さんで
賑わいました。

京都府への出講は、3年連続4回目となりますが、会を追うごとに
大きな大役が回って参ります。
大勢の皆様方のお蔭によりますことに大感謝です。

講演後の3つのご団体の皆様がたより「是非、うちの会員に聞かせたい」と
次のオファーを頂きました。

懇親会後、「ちょっと休んでいってください。」と
京都マネジメント研究会・立入会長（長濱製作所・社長）さんおすすめの
舞阪さんで鱧をご馳走になりました！絶品でした。
しかも家族にお土産の鰻までいただきました。
細やかなお心遣いに触れ、社員の皆さんやお取引先の皆様への
やさしい気配りのお心に触れ感激と感謝のひと時を過ごしました。

7月23日（木）　「２００９講演と交流のつどい」アンケートより

意識-行動の直結感。
人意識-地域意識の豊かさを感じた。
当然の習慣がいかに難しいか。

私たちの会社と枚岡合金様との大きな違いが解りとても良かったです。

中小企業の経営者にとっては非常に参考になると思う。
特に今回のような不況下における経営者の心がけとしては大事な点があったと思う
地域の企業にも紹介したいと思う。

体験者の話だから良かった。実例がほとんどというのが良かった。

3Sを実行するファイトが湧いてきました。

実践の伴った自身のある社長。
素晴らしいご講演ありがとうございました。
仲間がいたから続けられたという謙虚な姿勢とその思いに賛同します。
ますますのご活躍を祈ります。

3S（5S）は言葉はよく聞き、いろいろの講師の方も聞かされるが今回は微に入り
細に入りよくわかりました。
本当に良かったです。

「たかが清掃、されど清掃」なんていうレベルは超越した、普遍的な人間活動の
本質を感じました。
コンサルさんの力は、やはり大きいなと思いました。
今まで、コンサルさんには若干、信用しないものを感じていました。

会社の発展していたときは、整理・整頓・清掃が出来ていた。
気の緩みが、ゴミ・チリが集まってきて人間の意識も悪くなる、その通りですね。
今日から実践をします。

真剣で誠意ある事業意識、やってみることの重要性を痛いほど感じました。
感動しました。
※京都で22年続いている異業種経営者交流会ですが、会員にも、
ぜひともお聞かせいただきたいと思いました。

業種に関係なく企業を向上させる秘訣を教えて頂いたとと思います。
本日教えていただいたことはすぐに出来ることであり、明日から会社で実行して
いきたいと思います。
私は強い企業は愛社精神のある人がいかに多くいるかだと思っていますので、
今日の3Sからはじめていき、会社を向上させていきたいと思います。

これまでの取り組みを解りやすくご説明いただき、イメージが出来ました。
簡単に話されていますが、いろいろ苦労されていたことも感じ取れました。
ありがとうございました。

夢を描き、壁に掲示し、日々計画を実行する。まさにその通りだと思う。
ありがとうございました。

今の時代に、我々が守らなければならないことを再認識しました。
ありがとうございました。

3S活動が経営そのものにこんなに影響するとは考えても見ませんでした。
自社にも取り組んでいきたいと思います。

私は今、立命館大学の経済学部に在籍しているのですが、講義の中で
「トヨタ生産方式、3S」などを多く学んできました。
でも学校の講義では、それが何を意味するのか理解できませんでしたが、今日
のプレゼンで理解できました。
プレゼンの中で所々に「笑い」を入れられていたので、内容も当然ですが飽きる
ことなくお話を聞かせていただきました。

講師の先生がご自分で体験したことを話されているので、説得力がありました。
ご自身の言葉で話され、聞き手の心に届いてくるお話だったと思います。

時間の節約で得るメリットの大きさに気づかせえてもらえました。

解りやすく説明いただき、よかったです。ありがとうございます。

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明日23日、（財）京都産業２１さんが主催される
「２００９　講演と交流のつどい」の基調講演に招かれ出講させて頂きます。
日時：7月23日１５：３０～１７：００
場所：京都ブライトンホテル
定員：70名（まもなく満員御礼）
詳しくは、こちらをご覧ください。＞＞＞


以下直近の講演の出講予定です。

日時　：2009年7月24日　１２：３０～１３：３０
場所　：三木商工会館　４階　大会議室
主催　：三木ローターリークラブ



日時　：2009年8月1日（土）　6:30～７：３０
場所　：杭全神社
主催　：大阪平野区倫理法人会
参加費：無料




日時　：2009年8月6日（木）　6:30～7:30
場所　：天王寺東映ホテル
主催　：大阪天王寺区倫理法人会
申込先：枚岡合金工具（株）　FAX　０６－６７７０－２２５３

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２２日、弊社金型事業部・大阪工場にて第２２１回早朝工場見学会を開催
させて頂き、三重、滋賀、大阪府下より８社２０名の皆さんが来社されました。

NHK教育TVで弊社の３S活動の様子を知って工場見学会を申し込まれた
防衛大で過酷な訓練を耐え抜いた方より
本日の司会のS君の進行ぶりと朝礼を通じて社員を育ていることに
いたく感心され、「是非、褒めてあげてください。」と言葉を掛けていただきました。

今回の司会進行は、傍の目からも「よくやった！」と云えるほどのもので
よく準備されていることが伺い知れるものでした。

プロ野球の打撃コーチの高畠導宏さんは、「職場の教養」６月号の中で
伸びる人物の共通点を次のように述べています。
①、素直であること
②、好奇心旺盛であること
③、忍耐力があり、あきらめないこと
④、準備を怠らないこと
⑤、几帳面であること
⑥、気配りができること
⑦、夢を持ち、目標を高く設定することができること
以上の７つです。

２日前の日刊工業新聞にも弊社の「３S活動見学会」について
全国紙で報道され
早速、大手企業２社から早速お申込を頂きました。
報道記事　＞＞＞＞＞
2009年7月22日(水)

Q1.本日得た情報の中で、御社で導入してみようと思ったものは、何ですか？
A1.ファイルの表記の行い方。
　　工具の色分け。姿絵管理。
　　電気のスイッチの表示。
　　物品の定位置管理。
　　「とにかくやってみる」という考え。
　　タイムカードを2つ用意する。
　　物の表示。使用しないものは捨てる。
　　自分たちで決めたことを自分たちで実行する。
　　止まることのない継続的な改善。働く人々の意識改革。
　　写真に個数の表示。
　　電灯やパソコンモニタの見える化。
　　事務所の中のコンセントの処理。
　　
Q2.工場見学会について、ご意見がありましたらご記入ください。
A2. 全ての社員が３Ｓについて返答が出来ているのがすばらしい。
　　学ぶところが多々ありました。ありがとうございます。
　　社長の情熱が凄かったです。
　　働く作業者の心の持ち方を今後勉強していきます。
　　現場の説明して頂いた方が実際に３Ｓに取り組んだ人達であったことが良かった。
　　従業員教育が行き届いていて感心しました。
　　社員の方すべてが３Ｓについて深く理解されている。

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